Le gouvernement du Bénin a lancé, mardi 18 juin 2024, un concours de recrutement de 150 agents afin de renforcer les capacités de la direction générale du Trésor et de la comptabilité publique.
Une opportunité d’emploi pour les jeunes béninois. Le gouvernement lance un concours de recrutement de 150 fonctionnaires d’Etat. C’est dans le cadre du renforcement des capacités de la direction générale du trésor et de la comptabilité publique.
Selon le communiqué de la ministre du travail et de la fonction publique du mardi 18 juin 2024, ce « concours direct et/ou externe de recrutement » sera organisé, le samedi 10 août. Parmi les fonctionnaires de l’Etat à recruter, il est prévu huit places pour les personnes en situation de handicap.
Le concours est ouvert aux candidats des deux sexes ayant la nationalité béninoise et jouissant de leurs droits civiques. Les postulants à ce concours doivent être de bonne moralité. Ils doivent être âgés de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2024 pour les candidats au poste d’analystes programmeurs (catégorie A) ; de 38 ans au plus au 31 décembre 2024 pour les candidats au poste d’élèves contrôleurs du Trésor (catégorie B) ; de 33 ans au plus au 31 décembre 2024 pour les candidats au poste d’élèves assistants du Trésor (catégorie C).
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’une majoration de cinq ans de la tranche d’âge requise. Selon le communiqué, « les fonctionnaires de l’État, civils, militaires ou paramilitaires en activité, les agents de l’État licenciés de leur emploi, les radiés de leur corps ou révoqués de la Fonction Publique, les partis volontaires de la fonction publique, ne sont pas concernés par le présent concours ».
Le dépôt des dossiers de candidature se fera dans les directions départementales du Travail et de la fonction publique du lundi 24 juin au vendredi 05 juillet 2024. Les candidats vont composer dans les départements de l’Atacora, du Borgou, du Littoral du Mono, de l’Ouémé et du Zou. Un autre communiqué va préciser ultérieurement les centres de composition retenus par département.
Les candidats qui sont autorisés à composer doivent se munir de la carte nationale d’identité ou de la carte d’identité biométrique ou du certificat d’identification personnelle ou du passeport. Il est rappelé que « les diplômes obtenus à l’étranger, ayant fait l’objet d’une authentification, sont acceptés pour constituer des dossiers de candidatures des réserves. Le diplôme sera accepté si le candidat rapporte la preuve du dépôt d’une demande d’équivalence de diplôme au secrétariat permanent de la Commission nationale d’étude des équivalences de diplômes (CNEED).
Le diplôme va être accepté si « l’admission du candidat au concours ou à toutes autres épreuves de sélection sur la base de l’acceptation provisoire de son diplôme obtenu à l’étranger ne lui confère aucun droit acquis, si l’équivalence est refusée ou n’est pas conforme au niveau académique requis, au terme de l’instruction de son dossier et de la délibération de la CNEED ». Le diplôme sera accepté si « le succès de tout candidat au concours dont l’équivalence postérieurement délivrée par la CNEED confère au diplôme étranger présenté, un niveau inférieur à celui exigé pour prendre part au concours ou au test de sélection est nul et de nul effet ».
Les candidats sont invités à consulter le portail web du ministère à l’adresse www.travail.gouv.bj ou à se rapprocher des services du Département du Recrutement des Agents de l’Etat (DRAE) pour d’autres renseignements.
Composition des dossiers de candidature
1) une fiche d’inscription dûment remplie, datée et signée du candidat, à retirer au lieu de dépôt des dossiers ou à télécharger à l’adresse www.travail.gouv.bj ;
2) une photocopie de l’acte de naissance sécurisé ou toute autre pièce légalisée en tenant lieu ;
3) une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
4) une photocopie légalisée de l’attestation d’équivalence ou de l’attestation d’authenticité pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
5) une photocopie du certificat de nationalité ;
6) un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
7 ) un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin du travail ou par des médecins agréés par l’État et indiquant que l’intéressé est apte à l’exercice de l’emploi public auquel il postule ;
8) un certificat médical précisant le type de handicap pour les candidats, personnes en situation de handicap ;
9) une quittance des droits d’inscription à verser au Trésor Public sur le compte numéro 101699 payable uniquement en ligne à l’adresse https://www.paiement.tresorbenin.bj, rubrique versement/dépôt sur compte public. Ces frais sont fixés à : cinq mille (5000) FCFA pour les candidats des catégories A et B ; trois mille (3000) F CFA pour les candidats de la catégorie C ;
10) un certificat d’individualité prenant en compte les discordances de nom (s) et/ou de prénom (s) sur les différentes pièces s’il y a lieu ;
11) une enveloppe timbrée de format moyen portant l’adresse du candidat et son contact téléphonique (valeur du timbre : 600 francs CFA).
[…] gouvernement a annoncé un Concours de recrutement de 150 fonctionnaires de l’état au profit du Ministère des Finances du […]